e bieden dit in twee vormen aan. Een re-integratietraject voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt of een baan in combinatie met een opleiding. Dit kan bij ons in de keuken zijn, maar ook in de bediening of op ons kantoor. Sinds we op 9 juni gestart zijn in de kas hebben we onze eerste medewerker al aan kunnen nemen! Het doel van Villa Ockenburgh is om in september 2020 te starten met de eerste MBO leerlingen voor zowel de keuken als de bediening. Ook zullen al onze medewerkers training krijgen om leerlingen en collega’s met een beperking of achterstand zo goed mogelijk te kunnen helpen.

Vanaf januari 2021 zullen we starten met het aannemen van medewerkers met een beperking. We hebben dan de tijd gekregen om een solide basis te leggen met getrainde medewerkers. Om de kwaliteit van de begeleiding te kunnen waarborgen willen we vanaf juni 2021 streven naar 1:1. Één begeleider op één leerling of collega. Onze ambitie ligt in 2022 waar wij indien mogelijk met een 2:1 ratio aan de slag willen gaan. Of dit lukt zal de praktijk moeten gaan uitwijzen, maar de wens is er zeker!